各位代表、同志们：

受福州大学阳光学院第一届工会委员会的委托，我向大会做2009年工会工作报告，请予以审议。

一、2009-2010年工作回顾

一年来，在院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，经过全体工会成员的共同努力，学院工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院的中心工作、服务教育改革发展稳定大局，以建设和谐校园为主线、推进基层民主政治建设；以加强工会自身建设为着力点，依法履行工会的维护、建设、参与、教育等四项基本职能，积极发挥桥梁纽带作用，努力作好教学服务工作，带领和引导广大教职工开拓进取、努力工作，为构建和谐校园、推进学院科学发展发挥了积极的作用，主要做了以下几个方面的工作：

（一）依法参与民主管理，推进政治文明建设

     教代会是教职工行使民主权利的重要载体，是工会组织落实源头参与，突出维护职能的重要手段。作为教代会的工作机构，工会在院党委的领导下，坚持和完善教代会、院务公开以及民主评议，组织教职工依法参与学院民主决策、民主管理、民主监督，为推进学院政治文明建设发挥了积极作用。自2009年5月教代会成立以来，共收到涉及学院设施建设、教职工福利待遇等方面的提案37条。教代会代表通过参加会议和提出议案等方式提出意见和建议，为学院发展建言献策，主动参与民主管理，使学院的各项决策更加民主科学，更加符合广大教职工的利益，保证了学院各项改革事业的健康发展。

不断推进院务公开。学院通过公开栏、校园网、工作简报等形式，就岗位设置、职称评聘、学院基本建设、干部考核等重大问题听取教职工的意见和建议，确保决策内容公开。使教职工及时了解学院重大事项的决策过程、办事依据，保障了教职工的知情权和监督权。

（二）围绕学院发展目标，服务改革发展大局

学院工会始终把服务学院发展大局作为工作的第一要务，认真履行工会教育、建设职能，坚持开展职工教育，协助加强教职工队伍建设，推动学院发展。一年来，院工会配合学院组织召开教师节庆祝大会、教师节座谈会，鼓励教职工忠诚教育事业，刻苦学习，勤奋工作，弘扬高尚师德，引导年轻教职工热爱教育事业，积极承担起教书育人、管理育人的神圣职责，不断提高教育教学质量。2009年，工会牵头与教务部联合举办了学院首届青年教师“最佳一节课”竞赛，共有12名教师参加了竞赛，基础部的俞超群老师获得了一等奖。通过竞赛，为青年教师提供一个相互交流经验、切磋教艺的平台，提高了青年教师的业务素质和专业技能。院工会还推荐了俞超群老师和林翔宇老师参加福州大学第十一届青年教师“最佳一节课”竞赛，分别荣获三等奖和优秀奖的好成绩。

（三）以教职工为本，构建温馨和谐校园

1、以送温暖工程为载体,为教职工办实事、办好事。为学院改革、发展、稳定做出积极贡献。工会积极开展送温暖活动，做好节假日、职工个人重大事件的慰问工作，如“三八妇女节”给女教职工发放电影票；“六一儿童节”给教职工十四周岁以下的121名子女发放礼品；“教师节”组织教师座谈会，“重阳节”组织老同志赴福州大学管理学院参观现代化的实验室、参观阳光集团正在建设的丹宁顿小镇楼盘等活动，还在大学城宴请慰问老同志；春节期间还逐个走访、慰问了系、部主任。二是做好温馨关怀工作。一年来，学院工会和各工会小组十分注意通过细致的工作把学院的关怀和温暖送给每位教职工。遇到教职工结婚、生育，都能及时送上礼金予以祝贺。遇到教职工伤病住院或亲人病故，都能及时组织探望、慰问，了解伤病情，做好安抚工作等。三是千方百计为教职工办实事，为方便假期外省教职工返乡，学院工会多方联系，为教职工代买火车票；为全院教职工办理免费乘车卡；与马尾电信联系为教职工优惠办理天翼手机业务。四是教职工过年过节福利待遇逐步提高。在院工会商光美主席的努力下，学院与福州某培训机构联合举办自考助学活动，第一笔创收经费3万元于近日汇入财务账上，学院领导已明确将此项收入做为全院教职工的福利。

   2、大力开展健康有益的文体活动，促进学院精神文明建设。

一年来，工会坚持重在参与、立足基层的原则，开展多种活动促进教职工的身心健康，营造出全民健身的良好氛围。如举办学院第三届教职工运动会、第三届教职工台球赛以及第四届教职工三人篮球赛等；组织我院教职工积极参加校工会和集团举办的各项文体活动，参加了阳光国际集团第七届运动会以及2010年新年联欢会，第一次组队参加了福州大学第三十八届田径运动会，并获得了男女教职工团体总分第七名的好成绩。各系还利用假期开展了丰富多彩的活动，基础部组织了杭州动车2日游，工商管理系组织到瓷都德化调研，经济系组织赴龙岩、大金湖旅游。

3、积极开展扶贫、济困、赈灾、救难等活动奉献爱心、回馈社会。“4.14”青海玉树地震发生之后，院工会积极响应校工会的号召，开展“情系玉树、大爱无疆”——向玉树灾区捐款活动，全院教职工212人共捐款人民币24900元。我院广大教职工用实际行动向灾区和贫困地区奉献了爱心，体现了广大教职工高度的社会责任感。

一年来，学院工会克服了教职工工作时间分散、工会活动开展难度大等困难，积极发挥部门工会的桥梁和纽带作用，为促进和谐校园建设发挥了积极的作用。

（四）加强自身建设，提升服务水平。

（1）定期和不定期开展工会理论学习与经验交流，虚心向兄弟学院工会学习取经；组织院工会委员参加校工会组织的工会知识系统培训，学习兄弟单位的先进经验。通过学习，掌握教代会、工会业务知识和工作技能，提高工会干部业务素质，强化服务意识，提高服务水平，强化服务能力。2009年10月胡伟晨同志参加了全国部分独立学院工会工作会议。（2）在行政机关、各系成立工会小组，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设，增强基层工会活力。（3）严格执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。始终贯彻勤俭节约、量入为出、略有盈余的方针，统筹安排，合理、有计划地使用工会经费。确保工会活动，教职工年终福利发放及各项文体活动开展的经费开支。

二、今后的工作思路

  以科学发展观统领工会全局的工作，围绕中心、服务大局、与时俱进、求实创新、在院党委的领导下，以教代会和工会活动为载体，努力推进学院民主管理，活跃教职工文体生活，提高教职工素质，加强工会自身建设，团结和动员广大教职工，为我院的教育改革、发展和稳定而努力工作。

    （一）进一步推进学院民主政治建设。要加强教代会的制度建设，进一步完善各项管理制度和工作程序，提高我院教代会的制度化、规范化水平。要落实好本次教代会代表提案的跟踪督办和反馈工作，更好地调动、保护和发挥广大教职工的积极性。

（二）树立以人为本的思想，积极为教职工群众说话办事，协助学院解决教职工的困难，更好地代表和维护教职工的利益。学院工会和各工会小组要加强与教职工的沟通联系，更广泛、更及时地了解教职工的意见与要求，针对教职工最关心、最急需解决的问题，提供力所能及的服务。

（三）加强师德师风建设，切实提高教职工队伍素质，进一步适应学院改革建设发展的需要。要围绕学院的工作实际，深入分析我院师德建设方面已有的成绩、优势以及面临的情况和问题，通过开展集中学习《教师法》、《民办教育促进法》、师德建设相关文件、评选“我心目中的好老师”、师德演讲比赛、编写师德论文集、召开全院师德建设交流会、总结会等活动引导广大教职工牢固树立“育人为本，德育为先”的思想观念。

（四）以提高教职工的身体素质、生活质量和增强凝聚力为目的，继续开展丰富多彩的校园文体活动，促进我院群众性精神文明创建工作的进一步深化。要调动各工会小组的积极性，支持各小组开展活动，进一步增强学院工会的活力和凝聚力。

（五）不断拓宽办学渠道，继续开展自考助学工作，为提高教职工福利待遇而努力。今年省自考办已批准我院设置工程造价、金融管理、英语（外贸英语方向）、经贸英语专业、日语专业等5个福建省高等教育自学考试开考体制改革试点专业。学院成立了高等教育自学考试办公室，指派专人负责自考助学工作。自考助学的收入将全部用于改善教职工福利待遇。

各位代表、同志们，我院新一轮创业发展的宏图已经绘就，让我们抢抓机遇，迎接挑战，齐心协力，开拓创新，努力提升工会的服务水平，为促进学院的更好更快发展贡献我们智慧和力量！让我们携手奋进，共创阳光学院美好的明天！