党的十八大首次提出:“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”这体现了我们党高度的理论自觉和文化自觉，必将极大地推动社会主义核心价值体系的建设。我校工会从以下几个方面入手，引导教职工努力践行社会主义核心价值观。

一、深刻认识社会主义核心价值观

社会主义核心价值观，是社会主义中国主流意识形态的灵魂，是中华民族共同的思想道德基础，是实现中国梦的强大精神力量。

“富强、民主、文明、和谐”体现了社会主义核心价值观在发展目标上的规定，是立足国家层面提出的要求。富强体现了社会主义初级阶段的最大目标，既有当代的价值，更有传统的价值。民主和文明，是中华民族百年来孜孜以求的奋斗目标。和谐则综合了传统中的“和”的因素，又有重要的当代价值。

“自由、平等、公正、法治”体现了社会主义核心价值观在价值导向上的规定，是立足社会层面提出的要求。自由和平等是公民的基本权利，即在法律允许范围内保障人民群众的充分自由和个性化发展，公民在法律面前一律平等，尊重和保障人权，保证人民平等参与、平等发展的权力。公正和法治是能够维护公民权益的手段，即建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，营造公平正义的社会环境，落实依法治国方略。

“爱国、敬业、诚信、友善”体现了社会主义核心价值观在道德准则上的规定，是立足公民个人层面提出的要求。爱国和敬业是对祖国和职业的热爱，要求人们自觉维护祖国的独立、统一、尊严、荣誉和利益，严格遵守职业道德，树立正确的职业理想。诚信和友善是对个人行为准则的规定，诚实守信，友好善良。

二、大力宣传社会主义核心价值观

工会拥有教职工之家和娘家人的特殊角色，在宣传价值观方面具有独特的组织优势。

一是通过媒体宣传平台进行灌输。充分利用宣传展板、电子大屏幕等设施，张贴宣传核心价值观的标语，大力宣传核心价值观的内涵，通过开展“我与核心价值观”大讨论、组织教职工观看核心价值观专题讲座，把24字核心价值观，精准输入到教职工的心坎上，使教职工真正明白道德滑坡、拜金主义、形式主义、官僚主义等价值取向的产生，源自于核心价值观的缺失。

二是通过选树先进典型进行灌输。工会通过开展“三育人”先进个人评选工作，表彰“三育人”先进个人，把本单位先进人物的事迹进行展出，利用官网和官微进行宣传，以先进个人的事迹感染教职工、鼓舞教职工，使教职工自觉向模范学习，置身于学校大家庭之中，自觉践行社会主义核心价值观。

三、积极践行社会主义核心价值观

核心价值观具有突出的实践性。它既是精神力量也是物质力量。工会在引导职工践行核心价值观的途径主要有:

一是引导教职工在岗位上践行价值观。工会引导职工树立爱岗敬业的理念，积极投身工作;通过一系列创建评选活动，选树培育一批爱岗敬业的楷模，通过宣传他们的先进事迹，影响带动广大教职工为学校建功立业，在平凡岗位上实现自己的人生价值。

二是引导职工在社会上践核心行价值观。工会引导职工自觉传承中华优秀传统文化中的诚信、友善、明礼、助人、自强不息等品格，打造以德树人的典范，用道德力量引领职工实现长远发展。